Δήλωση Σύγχρονης Σκλαβιάς
1.23: First Grade International Limited: Δήλωση Modern Slavery για το οικονομικό έτος που έληξε (2021) Εκδόθηκε σύμφωνα με την ενότητα 54 του νόμου για τη σύγχρονη δουλεία του 2015.
Η επιχείρησή μας, η δομή και οι αλυσίδες εφοδιασμού μας
Σύμφωνα με τον νόμο για τη σύγχρονη δουλεία (2015) απαιτείται οι επιχειρήσεις να δηλώνουν τις ενέργειες που έχουν λάβει κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους για να διασφαλίσουν ότι η σύγχρονη δουλεία δεν λαμβάνει χώρα τόσο στις λειτουργίες όσο και στις αλυσίδες εφοδιασμού τους. Εδώ στην First Grade International Ltd. βλέπουμε τη δουλεία, την καταναγκαστική εργασία και την εμπορία ανθρώπων ως θεμελιωδώς απαράδεκτα στην επιχείρησή μας. Ως εταιρεία υποστηρίζουμε σταθερά το κίνημα για διαφάνεια και συνεργασία από τις επιχειρήσεις για την εξάλειψη αυτού του κινδύνου.
Η κατάσταση αυτή αναφέρεται στη χρήση που έληξε στις 31.12.2021.
Η First Grade International Ltd. ιδρύθηκε το 2002 ως επιχείρηση πωλήσεων και μάρκετινγκ αφιερωμένη στην προμήθεια συστατικών τροφίμων υψηλής ποιότητας σε εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου και διεθνώς. Στη συνέχεια, η επιχείρηση επεκτάθηκε για να συμπεριλάβει μια μάρκα Koko που εστιάζει στον καταναλωτή, η οποία κατασκευάζει και πουλά προϊόντα με βάση την καρύδα «χωρίς» τόσο στο Ηνωμένο Βασίλειο όσο και διεθνώς.
- Έσοδα 78,1 εκατομμυρίων λιρών το 2021
- 49 εργαζόμενοι στο Ηνωμένο Βασίλειο
- 55 τοποθεσίες προμήθειας
- 666 πελάτες που παρέχονται από εμάς
- Χύμα Συστατικά
- 329 Προϊόντα που παρέχονται από εμάς
- 18 χώρες προμήθειας
- Προϊόντα Λιανικής
Η αλυσίδα εφοδιασμού της First Grade International Ltd. είναι τόσο περίπλοκη όσο και εκτεταμένη και φαινομενικά χωρίζεται σε δύο κύρια ρεύματα, το ένα για χύμα βιομηχανικά προϊόντα και το άλλο για προϊόντα λιανικής με επωνυμία Koko. Οι προμηθευτές μας παρέχουν τόσο πρώτες ύλες όσο και τελικά προϊόντα για την κατασκευή σε όλους τους βασικούς τομείς προϊόντων μας, στους οποίους περιλαμβάνονται η προμήθεια. προϊόντα καρύδας, αποξηραμένα φρούτα, λάδι, ξηροί καρποί, σοκολάτα και σκόνη κακάο καθώς και παροχή υπηρεσιών παραγωγής με σύμβαση για την προμήθεια προϊόντων επώνυμων Koko. Όλοι οι τομείς της εφοδιαστικής μας αλυσίδας παρακολουθούνται προσεκτικά και ελέγχονται από εκπαιδευμένο προσωπικό για να διασφαλιστεί ότι πληρούνται οι νομοθετικές απαιτήσεις τόσο του ΗΒ όσο και του Διεθνούς Δικαίου.
Στις 12 Ιανουαρίου 2021, η κυβέρνηση του Ηνωμένου Βασιλείου ανακοίνωσε επιχειρηματικά μέτρα που επρόκειτο να ληφθούν για τις παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στο Xinjiang. Με αυτήν την ανακοίνωση η First Grade International επανεκτίμησε τους φορείς εκμετάλλευσης της εφοδιαστικής αλυσίδας για να διασφαλίσει ότι τα υλικά, τα εξαρτήματα και τα υποεξαρτήματα που χρησιμοποιούνται στα προϊόντα μας δεν προέρχονται από την επαρχία Xinjiang ή άλλες περιοχές της Κίνας. Με αυτήν την αξιολόγηση διαπιστώθηκε ότι δεν αναφέρθηκαν παραβιάσεις του νόμου για τη σύγχρονη δουλεία του 2015 εντός της αλυσίδας εφοδιασμού της First Grade International Ltd το 2021.
Οι Πολιτικές μας
Ηθική εμπορική πολιτική της First Grade International Ltd.:
- Όταν συναλλάσσεται με προμηθευτές, η First Grade International Ltd. θα προσπαθήσει να συναλλάσσεται ανοιχτά, δίκαια και θα τηρεί τους όρους της σύμβασης.
- Η First Grade International Ltd. αναμένει από τους προμηθευτές να αναπτύξουν πολιτικές ίσων ευκαιριών στην απασχόληση χωρίς διακρίσεις λόγω φυλής, θρησκείας και φύλου ή οποιασδήποτε άλλης αυθαίρετης βάσης.
- Οι εργαζόμενοι είναι ελεύθεροι να συμμετέχουν σε νόμιμες ενώσεις. Η καταναγκαστική εργασία ή ο εξαναγκασμός στην εργασία είναι απαράδεκτη.
- Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να εξαναγκάζονται σε ακούσια εργασία.
- Η αμοιβή θα πληροί τουλάχιστον την ελάχιστη νομοθετική εθνική ή τοπική νομοθεσία.
- Η αμοιβή θα πρέπει επίσης να αντικατοπτρίζει αυτό που χρειάζεται για να διατηρηθεί η οικογενειακή ζωή πάνω από το επίπεδο διαβίωσης.
- Απαγορεύεται αυστηρά η χρήση παιδικής εργασίας.
Πολιτική πρόσληψης First Grade International Ltd.:
Ως εταιρεία θα προσπαθήσουμε, μέσω της κατάλληλης εκπαίδευσης, να διασφαλίσουμε ότι οι εργαζόμενοι που λαμβάνουν αποφάσεις επιλογής και πρόσληψης δεν θα κάνουν διακρίσεις, συνειδητά ή ασυνείδητα. Οι περιγραφές θέσεων εργασίας, όπου χρησιμοποιούνται, θα είναι σύμφωνες με τις πολιτικές ίσων ευκαιριών, με όλους τους νέους εργαζόμενους να υπόκεινται σε ελέγχους πριν από την πρόσληψη για να επιβεβαιωθεί η ταυτότητά τους και το δικαίωμά τους να εργαστούν στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Όροι και Προϋποθέσεις αγοράς της First Grade International Ltd.:
Εδώ στην First Grade International Ltd. δεσμευόμαστε να διασφαλίσουμε ότι όλοι οι προμηθευτές μας τηρούν τα υψηλότερα πρότυπα δεοντολογίας. Ως εκ τούτου, οι προμηθευτές μας πρέπει να αποδείξουν ότι παρέχουν ασφαλείς συνθήκες εργασίας, ενεργούν δεοντολογικά και σύμφωνα με το νόμο κατά τη χρήση της εργασίας τους και μεταχειρίζονται τους εργαζόμενους με αξιοπρέπεια και σεβασμό. Η μη συμμόρφωση με τον νόμο περί σύγχρονης δουλείας (2015) θα έχει ως αποτέλεσμα τη λήξη της επιχειρηματικής σχέσης.
Διαδικασίες δέουσας επιμέλειας
Οι ιδιόκτητες εγκαταστάσεις παραγωγής της First Grade International Ltd. ενθαρρύνονται έντονα από την πολιτική της εταιρείας μας να είναι ενεργά μέλη του SEDEX και να αναλαμβάνουν ανεξάρτητο δεοντολογικό έλεγχο τρίτων, πιστοποίηση SMETA ή SA8000 προκειμένου να οικοδομηθεί εμπιστοσύνη και διαφάνεια σε όλη την αλυσίδα εφοδιασμού.
Στα τέλη του 2021, το 93% της βάσης εφοδιασμού μας ήταν μέλη του SEDEX με 32 τοποθεσίες προμήθειας που συμμετείχαν σε ελέγχους SMETA 2 ή 4 πυλώνων.
Για να δώσουμε το παράδειγμα στους προμηθευτές μας, η First Grade International Ltd θα συμμετάσχει σε έναν έλεγχο SMETA 2 πυλώνων έως το τρίτο τρίμηνο του 2022.
Οι προμηθευτές μας πρέπει να διαβάσουν και να υπογράψουν τον ‘Κώδικα Πρακτικής Προμηθευτών’ ώστε να κατανοήσουν τι απαιτείται και τι αναμένεται από κάποιον που συνδέεται με την First Grade International Ltd.
Βήματα για την αξιολόγηση και τη διαχείριση των κινδύνων
Γνωρίζουμε ότι η απειλή και ο κίνδυνος της σύγχρονης δουλείας είναι εξαιρετικά δυναμική και μπορεί να εξελιχθεί γρήγορα σε όλη την εφοδιαστική αλυσίδα. Ως αποτέλεσμα, αξιολογούμε τακτικά και ανταποκρινόμαστε σε κινδύνους στις χώρες προέλευσης που σχετίζονται με την εφοδιαστική μας αλυσίδα, προκειμένου να διασφαλίσουμε ότι οι διαδικασίες και η αλυσίδα εφοδιασμού μας παραμένουν απαλλαγμένες από σύγχρονες πρακτικές δουλείας.
Όλο το προσωπικό, οι πελάτες και άλλοι επιχειρηματικοί εταίροι μας ενθαρρύνονται να αναφέρουν κάθε περιστατικό ή υποψία σύγχρονης δουλείας με την πρώτη ευκαιρία:
- Εάν είναι μέλος του προσωπικού, ο προϊστάμενός τους
- Εάν είναι προμηθευτής, ο κύριος διαχειριστής λογαριασμού ή η επαγγελματική επαφή στην εταιρεία μας.
Αυτό περιλαμβάνει οποιεσδήποτε συνθήκες που μπορεί να προκαλέσουν αυξημένο κίνδυνο δουλείας ή εμπορίας ανθρώπων.
Στην First Grade International Ltd., κάθε μέλος του προσωπικού που διαπιστωθεί ότι παραβιάζει την πολιτική της FGI για τη Σύγχρονη Δουλεία θα αντιμετωπίσει πειθαρχικά μέτρα και αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει στην απόλυσή του για ανάρμοστη συμπεριφορά ή βαρύ παράπτωμα.
Εάν αναφερθεί παραβίαση του νόμου περί σύγχρονης δουλείας από έναν από τους προμηθευτές μας, το αρμόδιο μέλος του προσωπικού θα αναφέρει μια τέτοια παραβίαση στην Ανώτερη Διευθυντική Ομάδα. Η FGI μπορεί να τερματίσει τη σχέση της με έναν προμηθευτή εάν διαπιστωθεί ότι παραβιάζει αυτήν την πολιτική και δεν λάβει τα απαιτούμενα μέτρα για την αποκατάσταση οποιασδήποτε παραβίασης.
Εκπαίδευση
Στην First Grade International Ltd., 13 μέλη του προσωπικού από μια σειρά τμημάτων της εταιρείας μας έχουν συμμετάσχει πρόθυμα στην εκπαίδευση από την Ethical Trading Initiative προκειμένου να βοηθήσουν στην αντιμετώπιση προκλητικών ζητημάτων ανθρωπίνων δικαιωμάτων, συμπεριλαμβανομένης της σύγχρονης δουλείας.
Συνεχίζουμε να αναπτύσσουμε στοχευμένη εκπαίδευση για τους υπαλλήλους μας που εμπλέκονται πιο άμεσα στη λήψη αποφάσεων αγορών που θα μείωναν τον κίνδυνο της σύγχρονης δουλείας στην επιχείρησή μας και στην εφοδιαστική αλυσίδα της. Αναγνωρίζουμε επίσης ότι η σύγχρονη δουλεία είναι πολύπλοκης φύσης και επιδιώξαμε να αναπτύξουμε τόσο ενημερωτική όσο και προσβάσιμη εκπαίδευση για όλους τους υπαλλήλους μας εντός της επιχείρησης για να αυξήσουμε την προσωπική τους επίγνωση σχετικά με τους κινδύνους που ενέχει η εταιρεία μας και πώς αυτοί ως άτομα έχουν ρόλο να διαδραματίσουν στην υλοποίηση του οράματός μας.
David Armstrong
Γενικός Διευθυντής
13-01-2022